Talleres de formación presenciales, dinámicos y eminentemente prácticos, con una base teórica y donde se utilizan técnicas y herramientas de coaching y PNL para el desarrollo del potencial de estudiantes, profesionales, empresas y equipos.
Se integra la explicación de contenidos teóricos con su aplicación práctica en paralelo, lo permite aprender analizando, diseñando, desarrollando, colaborando y cooperando entre los participantes y con la formadora, quien realiza su seguimiento y resuelve sus consultas de forma presencial.
Talleres: 1 sesión de 4/5 horas de duración
OBJETIVOS DEL TALLER
El presente taller persigue los siguientes objetivos de aprendizaje:
- Toma de conciencia del rendimiento actual y de los deseos de futuro.
- Definición de objetivos específicos para el próximo periodo de revisión de resultados.
- Identificación de los principales factores externos e internos que influyen en los resultados obtenidos, y cómo mejorarlos.
- Aprendizaje y puesta en práctica de técnicas para realizar un uso eficaz del tiempo, con un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal.
- Diseño de un plan de acción personalizado.
- Obtener mejores resultados en los proyectos profesionales y personales, y disfrutar del proceso.
OBJETIVOS DEL TALLER
El presente taller persigue los siguientes objetivos de aprendizaje:
- Definir y analizar qué son las emociones.
- Reflexionar sobre la relevancia e implicaciones de las emociones, identificadas como necesarias y relevantes para nuestra supervivencia y calidad de vida.
- Identificar principales las competencias emocionales.
- Adquirir un mayor nivel de autoconocimiento enfatizado en el área emocional, y por tanto, de fortaleza y posibilidad de mejora.
- Conocer opciones y herramientas útiles para para la puesta en marcha y mejora de la gestión emocional.
- Encontrar un espacio de encuentro para poder compartir y mirar de otro modo, con un enfoque sistémico-fenomenológico, situaciones habituales en el día a día.
OBJETIVOS DEL TALLER
El presente taller persigue los siguientes objetivos de aprendizaje:
- Conocer qué caracteriza a un equipo de trabajo y sus implicaciones.
- Saber crear y aplicar cultura del equipo de trabajo para el desarrollo de su máximo potencial.
OBJETIVOS DEL TALLER
El presente taller persigue los siguientes objetivos de aprendizaje:
- Conocer y saber distinguir los diferentes estilos de liderazgo y de gestión de equipos de trabajo.
- Conocer qué caracteriza a los equipos de trabajo eficaces.
- Saber aplicar el liderazgo que consigue el desarrollo del máximo potencial del equipo de trabajo.
OBJETIVOS DEL TALLER
En este marco de referencia, el presente taller persigue como objetivos de aprendizaje:
- Aprender diversas técnicas para la gestión eficaz de un equipo de trabajo:
- Gestión eficaz de reuniones.
- El arte de saber delegar en las personas.
- Motivación del equipo de trabajo.
También se diseñan Talleres a medida de acuerdo a necesidades y objetivos de grupos específicos.
Todos los Talleres y Cursos son bonificables.
Si estás interesad@ en recibir información detallada sobre estos Talleres y sus próximas convocatorias, no dudes en ponerte en contacto conmigo pinchando aquí, ó enviando un email a: coach@nuriaalberquilla.com, y te responderé a la mayor brevedad.
